沃顿管理精要：招到好人才是作家【美】 彼得·卡佩利原创的经典小说。沃顿管理精要：招到好人才全文情节跌宕起伏、扣人心弦，深深地打动着每一位读者，也因此让沃顿管理精要：招到好人才成为了年度热门小说。沃顿管理精要：招到好人才全本小说讲述的是找工作难，招人也难！到底是哪里出了问题？ 停止寻找“独角兽”，换另一种眼光发现真正的人才！ 人才难求是公司普遍面对的问题，然而大部分公司却消极应对，守株待兔。 作者彼得·卡佩利尖锐指出，公司为节约人力成本，而保留职位空缺等于慢性自杀：貌似节省了成本，你的领导竞争力却在不知不觉中迅速流失；而公司为节约培训经费而雇佣工作经验丰富的员工，结果却花费更多…… 本书对每个管理者每天都必须面对的保留职位空缺、招聘过程失误等五大人力问题给出了透彻的解答。 卡佩利认为，要从根本上解决问题，就要用现实的眼光评估应聘者，给他们提供必需的培训和在工作中锻炼的机会。虽然短期需要成本投入，终将比直接从外部招聘“凤凰”要更可靠，更高效。 “沃顿管理精要”旨在把广受好评的教学内容以最快的速度带到世界各地。 这一系列源自沃顿高管培训项目，每本书都由一位知名的专家所著，就管理与战略、财务与投资、领导力、运营、人力资源等话题，提供了真实的商业案例和可操作的建议。 这套书内容精炼、透彻、全面，涉及的知识是渴望在当今激烈竞争的商业环境中脱颖而出，并把握明天机遇的商业领袖的亟需品。
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