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为什么情商能力会有天壤之别？为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力？为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响？如何成为出类拔萃的员工？工作情商为什么比专业技能更重要？优秀员工真正的价值究竟体现在哪里？ 在这本书中，丹尼尔?戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。 我们这个世界到底需要什么样的人才？精英与庸才的分水岭是什么？究竟怎样才能进入工作中的神驰状态？你如何拥有团队合作精神和集体智慧？培养良好的工作情商需要遵循哪些指导原则，掌握哪些实践方法？ 作者认为，情商高低并非是与生俱来、一成不变的，也不是仅在儿童时期才会被开发出来。智商在十几岁之后就不会有太大的改变，但是情商却不同，在我们一生当中，情商都可以通过从经验中学习来持续开发——我们的情商可以一直不断提高。他在这本书中，作者以新闻记者的方法，深入挖掘更加贴近现实的材料；以心理学家的视角，充分研究情况在个人、团体和组织机构中所发挥的作用，使这本书极具可读性和可操作性。 。
我叫赵暖冬，女，29岁。我从小就知道自己与众不同，别的女孩通常是皮肤白皙，瘦弱四肢，水晶般的眼眸，波浪卷长发站那跟个芭比娃娃一样。而我却是皮肤黝黑五大三粗。我之所以有这样的体魄完全归功于我那只想要儿子的老爹，我妈怀我的时候那通补啊，完全是照着生双胞胎的标准来的，一天大部分时间躺床上，还不让下地。我妈常回忆那时候自个儿就像圣母皇太后似的，我爹光围着她打转。后来我出来了，我爹站手术室外走廊里愣是呆傻了30分钟。可见姐今后的日子有多‘精彩’了吧。 作者：存稿箱已满放心跳吧。http://bbs.jjwxc.net/upload/201510/06/06-e8b65bd.jpg 。
一入夜盛开的，是你不知情的喜欢；一转身记载的，是你未曾发觉的离散。有些爱情，从动心开始，付出即是偿还。就像是云夕和陆倾琛之间的一切，她终于亲手拿着一把锋利无比的刀狠狠的插进了陆倾琛的心脏。但当她眼睁睁的看着陆倾琛的血一点一点的把白衬衫染红时，才发现心底那噬血般的痛。原来陆倾琛早就已经在不知不觉中烙印在了她的心底。“女人，你可知道我是谁？你可又知道你深爱的那个男人又是谁？”“不！这一切不会是这样，不！”云夕发了疯一般的大喊大叫着，可这一切终究是晚了。原来她一直以为的地狱才是她的天堂。 。
她只不过是举手之劳救了一个软萌小正太，却没想到十年后他追来了。他连哄带骗地夺了她的心；这厢，他爱她，宠她，不知疲倦；那厢，欺负她，弄哭她，不厌其烦。他狂妄，阴狠，腹黑，霸道，对她一见倾心，二见钟情，三见死心塌地，四见非卿不娶！即使不折手段地娶了她，也要扮猪吃虎地让她真心爱上他！施小年：“我有拒绝的权利吗？呜呜(ㄒoㄒ)~~”秦莫阎：“异想天开！” 。
第一次相遇，让他相信了世界上真的有一见钟情这个东西强迫/霸爱，是他表达爱的唯一方式最后他的女孩遍体鳞伤....三年后再见，记忆中的小姑娘忘记以前种种，放肆挑拨调戏“林玥，我不会再放手了...” 。