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没有统驭力，就没有管理！ 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝， 帮助管理者带出员工的主动性， 带出团队的积极性， 带出正能量的企业！ 如何统驭下属、管理公司，是中基层管理者面临的重大问题。本书从“信任”这一管理学的关键词入手，详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点，提出“做员工信任的领带，做员工信任的公司，营造相互信任的企业文化”的管理概念，为中国当下的管理实践注入了新的活力。 。
圣杯的鸣泣，唤来了十二位各持遗憾的战士，为了一个愿望机而兵刃相向。 当圣杯落入命运之轮的手中，游戏的规则便悄悄改变了，四位战士背负着守护的任务，另外四位一心打算摧毁所有，中间最后四位的任务则是留下自己... 。
有知识没文化是社会发展中的阶段性的现象，正引起全社会的广泛关注，一方面政府社会各方面要营造氛围让那些反文化或是文化不够的现象失去市场，加大提升扩大人文素养的培训、教育，采取严格的措施、加大法律整治的力度，使文化环境显著地改变。 另一方面自身缺乏文化的人，要自省自身的问题，融入社会，通过充实来完善自已的文化。我们应该深信，当知识能给经济发展提供动力和基础，同样会给文化发展提供人文的和谐的环境。中华民族以自己礼仪之邦展示给世界的是一个充满崇尚知识的民族，一个既有知识又有文化的民族，会令世界为之赞叹的。 。
100年前，世界各地出现个个横跨大陆的大门，有人感兴趣走进大门，但最后没一个人能走出来 直到一天，一个男人走出了这个大门 带来无尽的财宝，以及，超脱人类的超能力 人们称这天为，“天启日” 。
自古皇帝后宫佳丽三千，不过也有例外，他就只有皇后一个女人，不过若干年后却冒出一名女子自称是皇帝最爱的女人，皇后并非他真爱；相貌普通甚至可以称得上丑陋，不靠整容不靠化妆竟然能变得貌若天仙连前夫都不认得；还有一个出身富家长相出众理应众星捧月却屡追男神遭拒绝。三个奇葩女聚在一起，姐妹玲珑心演绎别样的爱恨情仇。... 。