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有原型，有改编化用，有玩梗第一次写这样设定的文，不追星，对娱乐圈了解有限，会有不严谨或过于理想化的地方，慎入。文笔复健中，现充太久没写了，更新不定期掉落。看出原型的也请勿上升真人，不过是和基友一时游戏的脑洞而已。想到随时补充。 。
铩羽都市画廊中，无奈处处暗流汹； 一线圣脉追至尊，片片桃花正嫣红； 什么？给你当替身丈夫？给她做临时男友？给她们做护花使者…… 。
那名指揮官他邪笑著，就竟表達著什麼？ 在一個可以隨意滿足慾望的世界，他看起來就像是個怪人，這是多麼的諷刺，你又覺得如何呢？ 這篇小說的用意不在於華麗的詞藻，或是驚心動魄的場面，他只是想述說著 一個執著... 。
她与猫宠穿越异界，怎料此猫化身美少年？修行之路困难重重，少年竟是乱世中的神？本以为这个靠山强，却不想误会接踵而来……她决绝转身，只换来男子冷漠一笑——然而，血咒封印他都能解开，为何偏是挣扎不出与她的爱恨纠葛？ 。
据美国《商业周刊》统计，在全球200家超级大企业中，就有147家属于麦肯锡的客户。 麦肯锡出身的商界巨擘不计其数，如管理大师汤姆·彼得斯、IBM的前董事长兼CEO路易斯·郭士纳、日本著名管理学家大前研一等等。 《财富》杂志将麦肯锡誉为“CEO的最佳跳板”。 为何麦肯锡能走出如此多的精英人才？ 为何他们能在短短的时间内于各领域大有作为？ 就在于他们得益于麦肯锡创立的“新人培训计划”，他们从中学到了独特而本质的工作方法。 经过长期的训练，他们开始接触各种课题，在实践中锻炼和提高自己的工作能力，逐步熟练掌握麦肯锡工作法的精髓。 他们无论走到哪里，都能够以高超的工作能力，从职场精英中脱颖而出，无愧于麦肯锡人的称号。 。