从契约关系到联盟关系（《哈佛商业评论》增刊）是作家哈佛商业评论原创的经典小说。从契约关系到联盟关系（《哈佛商业评论》增刊）全文情节跌宕起伏、扣人心弦，深深地打动着每一位读者，也因此让从契约关系到联盟关系（《哈佛商业评论》增刊）成为了年度热门小说。从契约关系到联盟关系（《哈佛商业评论》增刊）全本小说讲述的是留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”，大公司里的员工只要尽职守责，工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚，保障较低的人员流失率。 但在全球化浪潮与信息时代的冲击下，稳定性被无法预测的快速变化所取代。而企业获得成功与保持领先的关键因素也变为适应能力和创业精神。这就要求员工要有这两方面的能力。
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